会社を通して少しでも
幸せになれるように。
幸せになれるように。
堀川悌Yasushi Horikawa
取締役
管理本部
INTERVIEW.01
仕事の紹介
H2で管理本部を管掌しています。管理本部と一言でまとめても機能は様々あり、営業部がエンジンであれば我々は安全管理の各計器とハンドルの役割を担っていると考えております。人事機能で人の採用から退職までの管理、総務機能で会社のインフラを管理し、経理機能で日々の取引のお金にまつわる取引を管理し、財務機能で会社のお金の調達から出口までのフローを管理と日々あらゆる管理業務をしています。
INTERVIEW.02
仕事のやりがい
会社の中では目立った仕事ではありませんが、日々社員が「安心して実力を出せる」かどうかは我々管理本部にかかっています。我々の施策一つで取引のスピード感や社員の幸福度を左右することになってしまいます。そういう意味では非常に重要な仕事であると自負しています。ただ、個人の要望を聞くだけでなく、会社の都合を押し付けるだけでもなく双方にとってwin-winの関係を作ることが使命になります。「圧倒的に社員を幸せにする」という杓子定規で測れない課題に対して脳みそに汗をかくことは、とてもやりがいのある仕事であると感じています。
INTERVIEW.03
会社の課題
我々の会社は平均年齢28歳前後と非常に若い会社になります。それゆえに未熟さや経験不足による失策が多々存在しています。その側面をいかにネガテイブでなくポジティブな側面に変えていけるかが我々の課題であると感じています。可能性はマイナスにもプラスにも振れます。個の力では及ばない点も「チームの力」で補うことが十分にできると感じています。若さを武器にできるか、組織力を強化していけるかどうかが今後のチャレンジになります。
INTERVIEW.04
将来のビジョン
個人的には、人々が会社を「自分の場所」と捉えられる環境づくりをしたいと思っています。「仕事」の持つ意味は近年ドラスティックに変化をしています。労働者の選択肢が増えたことにより、単なる「生活の糧」から「人生をより豊かにする手段」になってきています。従業員がH2Technologyを通して少しでも幸せになれるように、充実感を覚えられるように、効力感を感じながら仕事に邁進できる会社にしていきます。
EXPRESSED IN ONE KANJI CHARACTER
H2を漢字
一文字で表すと
【未】
未熟、未知、未来、と将来に繋がる一文字です。
いろいろな可能性を秘めながら前に進んで行く我々の会社にぴったりかなと思います。
